한국의 직장문화

지금은 많이 달라졌다고 하지만, 그래도 여전히 일본에는 조직을 위해서 충성을 다하는 조직원은 매우 중대한 실수를 저지르지 않는 한 정년퇴직할 때까지 보호하는 직장들이 많이 있다고 한다.그 반면, 전반적인 직장 분위기가 자유로운 미국 등의 서양의 직장에서는 고용과 해고도 자유롭다고 하는데, 그렇다면 우리나라의 직장들은 어떤 분위기일까? 먼저, 우리나라의 대부분의 직장들은 일본의 경우처럼 조직원들에게 개인의 사생활까지 모두 포기하고 오직 조직을 위해 충성을 다할 것을 요구한다. 마치, 직장인들은 조직에 희생하기 위해 이 땅에 태어났다는 듯이. 이에 대해서는 우리나라 근로자들의 근로시간이 OECD 회원국들 중 가장 길다는 사실만으로도 충분히 알 수 있을 것인데, 그렇다면 당연히 우리나라의 조직원들도 일본의 직..

2012.02.25